The AK-Formation team
Alain Kneuss
Director
With more than 20 years of experience as a complete watch case polisher, Alain is taking on a new challenge by creating AK-Formation. Not only does he see that training is very important in order to develop additional skills and meet job market expectations, but he also wants to pass on his passion.
Melanie Brunner
Secretary
With the benefit of a CFC as a commercial employee and an integrated maturity, Mélanie worked for 20 years in various companies in French-speaking Switzerland. Loving human contacts and eager to contribute to the well-being of people crossing her life, she decided to find a job in a training center and thus put her skills at the service of those who need them.
Formateur en polissage
Patrick, un homme volontaire et indépendant, a fait le choix de partager ses compétences avec les autres. Fort de sa grande expérience dans le domaine du polissage, il s'engage à transmettre non seulement ses connaissances, mais aussi sa passion pour ce métier. Grâce à sa pédagogie et son expertise, il aspire à former les nouvelles générations et à faire découvrir les subtilités du polissage. Patrick est déterminé à faire une différence dans la vie de ceux qu'il forme.
Nicolas Schindelholz
Coach spécialisé en gestion, transition et développement de carrière, tous profils confondus (sans management, avec management et C-Level) depuis 10 ans, et animateur en renforcement de la cohésion des équipes.
Nicolas présente aussi de l’expérience dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des assurés OAI. Il possède un large réseau une excellente connaissance du tissu économique de l’Arc jurassien.
De formation commerciale et RH, Nicolas a travaillé dans divers domaines d'activité et dans divers postes à responsabilités.
Cela lui donne une vision à 360 degrés des besoins et des enjeux de notre économie. L'être humain, son épanouissement, son développement personnel et professionnel ainsi que la révélation de son plein potentiel a toujours été le fil conducteur de sa carrière.
Il met un point d'honneur à collaborer et à apporter son expertise aux entreprises qui placent leurs employés au centre de leurs préoccupations.
